10月12日至13日，老廠分公司“新思路、新觀念、新舉措”團隊建設素質培訓在云錫職業技術學院舉行，老廠分公司班子成員，各坑口車間、機關部門部分管理人員共41人參加了此次培訓。

此次培訓旨在進一步提升老廠分公司管理人員的整體素質，增強各級管理人員的團隊意識和責任擔當意識，為實現老廠分公司各項任務目標打牢人才基礎。在開班儀式上，老廠分公司黨委書記劉定海作動員講話。一要正確認識。老廠分公司黨委高度重視此次培訓，認真研究目前面臨的形勢和任務，要實現老廠分公司生產經營目標就要轉變觀念、啟迪思想，要把此次培訓當作對管理人員的福利，認真對待。二要全身心投入。此次培訓是一種訓練，思維要跟上授課老師，要配合老師做好互動。三要學以致用。要把此次所學與實際工作緊密結合起來，做到學思用結合，服務好老廠分公司生產經營各項工作。

云錫職業技術學院黨委副書記、院長李蕾主持開班儀式，介紹了負責本次培訓的云南思能企業管理有限公司的師資情況和課程設計等情況，并就此次培訓提出了紀律要求。

培訓中，主講老師袁雨薇以《中層管理者——團隊建設素質培訓》《現代管理之難，如何管理現代員工》為題，通過講座、互動等形式進行了培訓，旨在培養學員做一個樂于自省、勇于負責、專注于目標、懂得有效管理的管理者。通過系統化的學習培訓，參訓學員進一步明確了自身的角色定位與發展空間，進一步學會從自身出發去尋找問題解決的辦法，學會了自覺與團隊、目標達成融洽統一，用堅定的信念、積極的行動投入到日常管理中。

培訓總結會上，劉定海以“時間短、收獲大”為題對本次培進行了總結，指出此次培訓云錫職業技術學院、云南思能企業管理有限公司準備充分，培訓內容有針對性，教學方式新穎，授課老師功底深厚，學員全員全身心投入，收獲滿滿，達到了預期效果。