金秋十月，清風徐來。格桑起舞，竹影搖曳。這是老廠分公司竹葉山坑開展“建設美好竹坑，共享幸福生活”主題活動以來的第一個年頭。雖然只有短短的一年多的時間里，但是通過竹葉山坑黨員干部職工的努力，曾經看上去顯得有些空曠的辦公區域、生活區、碴子坡，現如今都生機盎然，鮮活、亮麗的顏色映入眼簾，置身于此讓人倍感親近自然、愜意放松。

綠色廠區想法的誕生

2019年初，隨著老廠分公司“綠色礦山”建設工作成效顯著，建設現代化綠色廠區、環保廠區的理念愈發深入人心。

此時，竹葉山坑辦公樓、職工宿舍、球場等剛完成返修工作，嶄新而整齊的樓群、平坦寬闊的球場，無不向人展示著這座群山深處礦山坑口的新區風貌。但似乎還有一些不足，辦公樓前翻新時留出來的空地，原本用作材料堆放、施工調度等，隨著返修工作結束，便顯得和新環境不甚融洽。

為了合理利用土地資源，打造花園廠區同時，更多地讓優美的環境惠及職工群眾，竹葉山坑班子及時組織有關部門和人員召開了專項研究會，對廠區的綠化建設工作提出了設想。既然做，就要做到最。于是，越來越多的想法被提出來，辦公室、各黨支部辦公室前后的空地，甚至連碴子坡都考慮到了。

就這樣，廠區綠化建設的藍圖很快制定了下來，全坑黨員干部對此投入了極大的熱情，隨著各項籌備工作全部到位，一柄柄揮舞的鋤頭在人們手中上下錯落，綠化竹坑、幸福生活的活動正式拉開帷幕。

綠色靚麗的風景線

“合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土”。幸福的生活源自雙手辛勤勞作，一片片樹叢、竹林、花場在不經意間已經初具規模。用竹坑職工的話來講，就是只要“人人伸出一雙手、托起竹坑一片天”“本來看上去最空曠的地方，好像一眨眼之間就變了樣子。”從最初制定計劃到開始著手實施，到基本完成全部工作，用了僅僅一年多的時間。竹坑的黨員干部職工就是利用工余時間，憑借勤勞的雙手，一棵樹一棵樹種下去、一竿竹一竿竹栽起來、一粒種一粒種播進土，最終完成了改善坑口廠區環境、辦公環境、生活環境的工作，讓藍圖成為了現實。

在此期間，竹坑干部職工共栽種各類果樹12畝計1200棵，培育竹林1畝計2片，播種格桑花種2畝計150斤，種植蘋果樹4畝390棵，雪樹5畝600棵。如今，只要人們走到球場前的草地上，就會遠遠看到在綠色掩映下的碴子坡上“綠水青山就是金山銀山”標語，向人們展示著新時代竹葉山坑全體干部職工以人為本、綠色發展、和諧發展、可持續發展的信心和決心。連碴子坡上，如今已然成為了一道嶄新的風景線。

創新黨建工作陣地

隨著綠色廠區建設工作取得成效，竹坑管理班子又進一步將綠化廠區的概念進行了延伸和細化，創新抓好黨支部陣地建設。

隨著基層黨建創新提質年工作的開展和黨支部黨建規范化達標創建工作的推進，基層黨支部黨務工作者的工作壓力日益增大，工作熱情在繁重的任務面前，往往被消磨太多，時間一長容易出現心理疲勞，工作質量容易出現滑坡。看到開展綠色廠區建設，在很大程度上改善了干部職工的精神風貌，有效促進各項工作開展，坑班子意識到：如果利用好時機抓好支部陣地創新建設，一定會同樣有利于基層黨建工作的開展。

念想不是空想，心動即是行動。竹坑黨總支和下屬6個各黨支部立刻忙起來，從軟件、硬件兩個角度，對原有黨建工作的基礎陣地進行了擴建、改建。

軟件方面，突出抓好黨支部書記、黨小組長黨務管理知識教育培訓工作，集中開展學習《黨支部戰斗堡壘作用》《基層黨建創新達標之年的目標任務》，重點組織學習“互聯網+黨建”“網上黨支部建設”和黨建規范化達標創建的基礎知識，進一步提高廣大基層黨務管理人員的管理水平和實操能力。截至2019年10月中旬，竹坑共培訓黨支部書記、黨小組組長3期60人次，同時，還開展評比，互相借鑒經驗，共同提升整體黨務管理工作水平。

硬件方面，黨總支、各黨支部進一步抓好黨員活動室建設工作，豐富黨員活動陣地，補充黨建書屋各類知識讀本和工作讀本，為黨員干部提升個人素質提供豐富的精神食糧，截至目前，黨總支、各黨支部共改建黨員活動室2間，黨建書屋補充各類書籍、雜志、報刊260本（期、份），開設黨建知識宣傳欄12塊，制作專題宣傳櫥窗2個，在統一思想、穩定隊伍、明確目標方面發揮了十分積極的作用。

如今，正值控股公司重大改革關鍵時期，老廠分公司實現持續盈利超千萬和竹坑“重上萬噸級坑口”的關鍵時期，竹坑全體干部職工在朝著共同目標努力的同時，也在閑暇之余為改善坑口環境、提高工作質量、提升職工幸福指數做了細致入微的考慮和努力。

“圍著市場轉，圍著利潤轉，圍著職工的幸福生活轉”，這是新時代云錫企業文化的精神內核，也是竹坑全體干部職工共同的愿景，是屬于每個竹坑人的“云錫夢”。竹坑全體干部職工攜手走在實現百年云錫重塑輝煌的偉大征途之上，雖然只是萬千大軍中的一員，但只要走在這群人中，我們都是光榮而自豪的，這種幸福，無可比擬。